مكافأة نهاية العام هي دفعة مالية إضافية تُمنح للموظفين في نهاية السنة كجزء من تعويضاتهم، وتُعد وسيلة لتقدير الجهود وتحفيز الأداء الجيد خلال العام.
تختلف قيمة مكافأة نهاية العام من شركة إلى أخرى، حيث تعتمد عادةً على عدة عوامل، مثل أداء الموظف الفردي، أداء الشركة بشكل عام، ومستوى الأرباح التي حققتها خلال السنة.
وتُستخدم هذه المكافأة كأداة تحفيزية للحفاظ على الموظفين وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد، كما تمنحهم شعورًا بالتقدير وفرصة لإنهاء العام بشكل إيجابي.
في هذا الفيديو من مالبيديا، سنتحدث عن:
🔹 ما هي مكافأة نهاية العام ولماذا تُمنح.
🔹 العوامل التي تحدد قيمة المكافأة.
🔹 الفرق بين مكافأة نهاية العام وباقي الحوافز.
🔹 دور المكافآت في تحفيز الموظفين.
🔹 نصائح للموظفين حول التعامل مع المكافأة.
📺 تابع الفيديو لتفهم كيف تؤثر مكافأة نهاية العام على الرضا الوظيفي والأداء.